크리스천 리더의 차원이 다른 혁신
3세션 / 매주 목, 저녁 9시
여호와가 너를 항상 인도하여 메마른 곳에서도 네 영혼을 만족하게 하며 네 뼈를 견고하게 하리니 너는 물 댄 동산 같겠고 물이 끊어지지 아니하는 샘 같을 것이라 네게서 날 자들이 오래 황폐된 곳들을 다시 세울 것이며 너는 역대의 파괴된 기초를 쌓으리니 너를 일컬어 무너진 데를 보수하는 자라 할 것이며 길을 수축하여 거할 곳이 되게 하는 자라 하리라
[ 이사야 58장 11~12절]
독서모임 소개
#스타트업 #스케일업 #인적자원관리 #조직운영 #자기경영 #비즈니스 #리더십 #부활
점점 더 치열해지는 비즈니스 환경에서 여러분 모두 안녕하신가요?
가슴 뛰는 비전을 품고 사업을 시작했지만 매번 새로운 어려움 앞을 마주하고 계실 것 같습니다. 매출을 내는 것도 조직을 운영 하는 것도 어렵습니다. 작은 기업을 성장시키고 있는 저 역시도 이런 것을 계속해서 경험합니다.
이 모임을 통해서 스케일업에 필요하다고 생각되는 네 가지 요소에 대해 여러분과 함께 배워보고자 합니다. 첫째는 인적자원입니다. 어떻게 인재를 채용하고, 성장시키면서 성과를 낼 수 있을까요? 둘째는 리더십입니다. 대표는 어떻게 일해야 할까요? 중간관리자를 세워서 어떤 역할을 맡겨야 할까요? 셋째는 자기경영입니다. 모범이 되는 리더로서 어떻게 자신을 경영하고 성장해야 할까요? 넷째는 소망입니다. 크리스천 리더로서 나는 무엇을 소망하면서 일해야 할까요?
함께 배우고 새롭게 시도하며 좋은 씨앗을 뿌리길, 하반기에 다들 좋은 열매를 맺길 소망합니다. 이를 위해 함께 만난 서로가 잘 돕고 지지하고, 위로하길 바랍니다. 각자의 이야기와 달란트를 통해 우리는 더 건강하고 탁월해 질 수 있을 것입니다.
함께 읽고 훈련할 리더,
폴(Paul)을 소개합니다.
10년간 8가지 비즈니스 모델의 사업을 해온 크리스천 기업가. 탁월하게 잘한다기보다 늘 노력하는 사람이고, 한 분야의 스페셜리스트이기 보다 넓게 배우고 그것들을 연결시키는 것을 재밌어하는 사람입니다.
사업 초기에는 강남에서 카페를 운영하며 딱 하루만 좋았다가 힘겨운 날들을 보내봤고, 서울 시내 500여 개 카페에 원두 영업을 다녀보며 톤 단위 납품까지 해봤습니다. 컨설팅 일이 재밌어 영상에 컨설팅을 접목한 사업은 5년간 매년 2배씩 성장해왔습니다. 전략, 시뮬레이션, 컨설팅 쪽에 쌓인 자그만 역량을 기반으로 사업을 해오고 있고, 최근 경영대학원 졸업 후에는 마케팅, 데이터 마이닝, 인적자원 등으로 관심분야를 넓히고 있습니다.
모태신앙이지만 신앙을 갖기 시작한 것은 20살 무렵 방에서 성경을 읽고, 수련회 집회에 참여했던 시간들이었습니다. 이후 삶의 목적을 성경 안에서 세우고, 공동체에 대한 소망 속에서 비즈니스를 세우게 된 평신도 청년입니다. 사업 후 매년 해왔던 봉사활동과 독서모임을 이어 크리스천 문화 진흥 커뮤니티 ‘크로스 디사이플스’를 설립하여 섬기고 있습니다. 서초 사랑의교회 신혼부부 다락방 소속입니다.
폴 리더와 [스타트업 리더 훈련소: 스케일업 3]에서 함께 책을 읽으면,
- 성장하는 조직을 위한 인적자원관리, 조직운영, 비즈니스 기술을 배울 수 있습니다.
- 스스로 성장하는 리더로서 서기 위해 필요한 마인드셋과 기획, 독서에 대해 배울 수 있습니다.
- 선도기업과 리더의 사례로 조직문화와 리더십을 배울 수 있고, 부활 신앙을 되새길 수 있습니다.
함께 읽을 책
첫 번째 책,
스케일의 법칙
존 리스트 ⎮ 리더스북
'당신의 혁신은 얼마나 커질 수 있을까요?
우리의 아이디어는 규모가 커질 때 문제가 생깁니다. 스스로 좋다고 생각한 서비스, 프리토타이핑 단계나 초기 단계에서 긍정적인 수요가 확인된 비즈니스가 스케일업(Scale-up)하려고 할 때 원했던 결과를 얻지 못하는 일은 아주 흔하게 생깁니다. 그리고 이 과정에서 무엇이 문제인지는 저희의 직관과 경험에 의존하고, 이미 알고 있는 것들(지식이나 경험)을 잘 들여다보며 새로운 시도를 열심히 해보는 것 말고는 스케일업 문제를 바라볼 로드맵과 관점이 없었습니다.
이 책은 ‘규모확장’에 대한 책입니다. 스케일업 단계에서 일어나는 리더들의 고민에 직관적이면서도 실제적인 가이드를 주는 묵직한 책이지요. 저자는 우리가 규모확장을 하는 단게에서 50~90%의 확률로 전압 강하(voltage drop)라는 겪는다고 진단합니다. 전압강하는 사람과 조직을 움직이는 잠재력의 거대한 전하가 흩어질 때 나타나는 현상입니다. 그리고 이를 극복하는 확장성을 가진 아이디어가 가지고 있는 ‘다섯 가지 활력 신호(Five Vital Signs)’가 있고, 규모 확장 과정에서 전압 손실을 피하는 방법을 다룹니다. 그리고 반대로 전압 이득Voltage gain을 조정하는 검증된 기술에 대해서도 이야기하여 스케일업 단계의 스케일업을 증폭시켜 줄 인센티브와 원리들에 대해서도 이야기합니다.
함께 보는 책의 개념과 제안을 살펴보며 심도깊은 안목과 구체적인 적용점을 확인할 수 있길 기대합니다.
두 번째 책,
리더의 질문법
에드거 샤인, 피터 샤인 ⎮ 심심
'겸손한 질문'은 어떻게 우리의 조직과 관계를 강화하는 데 기여할 수 있을까?'
리더십은 단순 지시와 단언을 넘어 상대방을 이해하고 연결하는 능력에서 비롯됩니다. 에드거 샤인 교수가 50년 연구를 통해 밝혀낸 '겸손한 질문'의 개념은, 구글, 애플, 시티은행과 같은 성공적인 기업들과의 협력을 통해 검증 되었다고 합니다. 이 도서는 이러한 핵심 도구를 공유하며 우리에게 현대 조직에서의 리더로서 어떻게 행동해야 하는지 지침을 제공하고 있습니다.
이 책이 긍정적인 관계를 형성하고 싶은 리더, 현장의 실제 상황을 이해하고 싶은 리더, 다른 이들에게 도움이 되고 싶은 리더 모두에게 가치있는 지침서가 되어줄 것으로 기대합니다. 조직 내에서 협력과 신뢰를 바탕으로 성과를 창출하는 방법을 배울 수 있으며, '겸손한 질문'이라는 기술로 관계를 더 깊게 형성하는 방법을 배울 수 있을 것입니다.
리더가 모든 것을 알 수 없다는 사실을 인정하고, 상대방의 말을 경청하면서 상황을 이해하는 자세는 오늘날 변화에 민감한 조직의 핵심 자질이 될 것입니다.
세 번째 책,
세계 3대 CEO 필독서 100
야마자키 료헤이 ⎮ 센시오
'그들은 어떤 책을 통해 전략을 설계하고 지속적인 혁신을 이뤘을까?
이 책은 세계 3대 CEO 일론 머스크, 제프 베이조스, 빌 게이츠가 성공의 길을 찾기 위해 어떻게 책을 활용했는지에 대한 통찰을 제공합니다. 목차를 통해 이들 CEO가 과학, 역사, 경제 등 다양한 분야의 책을 읽으며 얻은 교훈을 통해 기업을 성장시킨 과정을 알 수 있습니다. 일론 머스크의 과학과 판타지, 제프 베이조스의 경영, 철학, 빌 게이츠의 과학과 역사 등 다양한 주제가 어떻게 혁신과 성공으로 연결되었는지 분석하면서 자신의 전략을 다듬는 기초를 검토해 볼 수 있을 것입니다.
각 파트에서 다루어지는 주제들은 이들이 실제로 어떤 책을 읽고, 그 교훈을 어떻게 비즈니스에 적용했는지에 대해 사례를 들어 설명합니다. 이를 통해 이론이과 함께 성공한 기업가들의 경험에 비춰보면서 좀 더 풍성하게 배워볼 수 있을 계기를 마련해보고자 합니다.
네 번째 책,
부활을 입다
팀 켈러 ⎮ 두란노
'두려움과 불안, 분열 속에서 ‘예수 부활’은 여전히 우리에게 희망의 원친이 되고 있을까?
크리스천 리더분들, 안녕하신가요? 팬데믹과 비대면 사회, AI시대, 초경쟁 시대를 지나면서 여러 사회적 붕괴와 갈등, 문제들이 있었습니다. 기업을 운영하는 분들도, 교회를 운영하는 분들도 참 어려웠고, 각 가정과 개인들이 참 아프고 힘들었던 시기였지요. 그리고 이런 시기는 지금도 계속 되고 있습니다.
이런 가운데 팀 켈러 목사님은 오늘날의 두려움과 불안을 극복할 수 있는 진짜 희망의 원천을 다시 한 번 꺼내서 보여줍니다. '확실한 희망', '영광스러운 희망', '인격적인 희망' 등의 주제들은 지금 이 시대와 사회와 강력하게 연결되며, 독자들에게 공명을 줄 수 있는 메시지를 제공하고 있습니다.
"부활을 입다"는 예수의 부활을 단순한 과거의 사건이나 초자연적 기적으로 보지 않고, 현대의 인생과 사회에 직접적인 영향을 미치는 실질적인 사건으로 취급합니다. 특히 Part 4의 '당신을 위한 희망', '정의를 위한 희망', '미래에 대한 희망' 등의 장은 부활의 교리를 현실의 생활에 어떻게 적용할 수 있는지 구체적으로 제시하고 있어, 실제 가정과 비즈니스 현장에서도 도움이 되는 통찰을 줄 수 있을 것으로 기대합니다.
독서모임 참여 안내
일정 : 매주 목요일 저녁 21:00 ~ 23:30
- 카카오톡방 개설 : 11.27 (월)
- 1회차(OT) : 11.30 (목)
- 2~5회차 : 12.7 (목) / 12.14 (목) / 12.21 (목) / 12.28 (목)
장소 : 온라인 독서모임 (화상채팅 앱 'ZOOM' 이용)
※ 모임 참여 시 비디오를 켜 두는 것을 원칙으로 합니다. (비디오 ON)
※오프라인 모임이 진행될 수 있도록 함께 기도해주세요!
과제 : 독후감
- 800자 이상 작성
- 매주 모임 전날 자정까지 제출
- 노션 양식 참고 및 제출
환불 접수
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환불 기준
신청한 독서모임의 진행률에 따라 환불금액이 적용됩니다.
| 모임 진행률 | 환불 적용 |
| 카카오톡 방 개설 이전 | 100% 환불 |
| 카톡방 개설 및 1회차 모임 진행 (전체의 1/3 경과 전) | 2/3 환불 |
| 2회차 및 3회차 모임 진행 (전체의 2/3 경과 전) | 1/3 환불 |
| 4회차 및 5회차 모임 진행 (전체의 2/3 경과 후) | 환불 불가 |
※ 중도 하차로 인한 타 참여자의 동기부여 및 분위기 저해를 예방하기 위해 '독서모임 카톡방 개설'부터 진행율에 포함합니다.
※ 카톡방 개설 이후 환불 요청 시 진행 1회로 간주합니다.
※ 결제 수단에 따라 환불시기가 상이할 수 있습니다.
- 체크카드 거래 건 취소는 영업일 기준 최대 10일 정도 소요됩니다,
- 신용카드 거래 건 취소는 영업일 기준 최대 4일 정도 소요됩니다.
※ 문의사항
여호와가 너를 항상 인도하여 메마른 곳에서도 네 영혼을 만족하게 하며 네 뼈를 견고하게 하리니 너는 물 댄 동산 같겠고 물이 끊어지지 아니하는 샘 같을 것이라 네게서 날 자들이 오래 황폐된 곳들을 다시 세울 것이며 너는 역대의 파괴된 기초를 쌓으리니 너를 일컬어 무너진 데를 보수하는 자라 할 것이며 길을 수축하여 거할 곳이 되게 하는 자라 하리라
[ 이사야 58장 11~12절]
독서모임 소개
#스타트업 #스케일업 #인적자원관리 #조직운영 #자기경영 #비즈니스 #리더십 #부활
점점 더 치열해지는 비즈니스 환경에서 여러분 모두 안녕하신가요?
가슴 뛰는 비전을 품고 사업을 시작했지만 매번 새로운 어려움 앞을 마주하고 계실 것 같습니다. 매출을 내는 것도 조직을 운영 하는 것도 어렵습니다. 작은 기업을 성장시키고 있는 저 역시도 이런 것을 계속해서 경험합니다.
이 모임을 통해서 스케일업에 필요하다고 생각되는 네 가지 요소에 대해 여러분과 함께 배워보고자 합니다. 첫째는 인적자원입니다. 어떻게 인재를 채용하고, 성장시키면서 성과를 낼 수 있을까요? 둘째는 리더십입니다. 대표는 어떻게 일해야 할까요? 중간관리자를 세워서 어떤 역할을 맡겨야 할까요? 셋째는 자기경영입니다. 모범이 되는 리더로서 어떻게 자신을 경영하고 성장해야 할까요? 넷째는 소망입니다. 크리스천 리더로서 나는 무엇을 소망하면서 일해야 할까요?
함께 배우고 새롭게 시도하며 좋은 씨앗을 뿌리길, 하반기에 다들 좋은 열매를 맺길 소망합니다. 이를 위해 함께 만난 서로가 잘 돕고 지지하고, 위로하길 바랍니다. 각자의 이야기와 달란트를 통해 우리는 더 건강하고 탁월해 질 수 있을 것입니다.
함께 읽고 훈련할 리더,
폴(Paul)을 소개합니다.
10년간 8가지 비즈니스 모델의 사업을 해온 크리스천 기업가. 탁월하게 잘한다기보다 늘 노력하는 사람이고, 한 분야의 스페셜리스트이기 보다 넓게 배우고 그것들을 연결시키는 것을 재밌어하는 사람입니다.
사업 초기에는 강남에서 카페를 운영하며 딱 하루만 좋았다가 힘겨운 날들을 보내봤고, 서울 시내 500여 개 카페에 원두 영업을 다녀보며 톤 단위 납품까지 해봤습니다. 컨설팅 일이 재밌어 영상에 컨설팅을 접목한 사업은 5년간 매년 2배씩 성장해왔습니다. 전략, 시뮬레이션, 컨설팅 쪽에 쌓인 자그만 역량을 기반으로 사업을 해오고 있고, 최근 경영대학원 졸업 후에는 마케팅, 데이터 마이닝, 인적자원 등으로 관심분야를 넓히고 있습니다.
모태신앙이지만 신앙을 갖기 시작한 것은 20살 무렵 방에서 성경을 읽고, 수련회 집회에 참여했던 시간들이었습니다. 이후 삶의 목적을 성경 안에서 세우고, 공동체에 대한 소망 속에서 비즈니스를 세우게 된 평신도 청년입니다. 사업 후 매년 해왔던 봉사활동과 독서모임을 이어 크리스천 문화 진흥 커뮤니티 ‘크로스 디사이플스’를 설립하여 섬기고 있습니다. 서초 사랑의교회 신혼부부 다락방 소속입니다.
폴 리더와 [스타트업 리더 훈련소: 스케일업 3]에서 함께 책을 읽으면,
- 성장하는 조직을 위한 인적자원관리, 조직운영, 비즈니스 기술을 배울 수 있습니다.
- 스스로 성장하는 리더로서 서기 위해 필요한 마인드셋과 기획, 독서에 대해 배울 수 있습니다.
- 선도기업과 리더의 사례로 조직문화와 리더십을 배울 수 있고, 부활 신앙을 되새길 수 있습니다.
함께 읽을 책
첫 번째 책,
스케일의 법칙
존 리스트 ⎮ 리더스북
'당신의 혁신은 얼마나 커질 수 있을까요?
우리의 아이디어는 규모가 커질 때 문제가 생깁니다. 스스로 좋다고 생각한 서비스, 프리토타이핑 단계나 초기 단계에서 긍정적인 수요가 확인된 비즈니스가 스케일업(Scale-up)하려고 할 때 원했던 결과를 얻지 못하는 일은 아주 흔하게 생깁니다. 그리고 이 과정에서 무엇이 문제인지는 저희의 직관과 경험에 의존하고, 이미 알고 있는 것들(지식이나 경험)을 잘 들여다보며 새로운 시도를 열심히 해보는 것 말고는 스케일업 문제를 바라볼 로드맵과 관점이 없었습니다.
이 책은 ‘규모확장’에 대한 책입니다. 스케일업 단계에서 일어나는 리더들의 고민에 직관적이면서도 실제적인 가이드를 주는 묵직한 책이지요. 저자는 우리가 규모확장을 하는 단게에서 50~90%의 확률로 전압 강하(voltage drop)라는 겪는다고 진단합니다. 전압강하는 사람과 조직을 움직이는 잠재력의 거대한 전하가 흩어질 때 나타나는 현상입니다. 그리고 이를 극복하는 확장성을 가진 아이디어가 가지고 있는 ‘다섯 가지 활력 신호(Five Vital Signs)’가 있고, 규모 확장 과정에서 전압 손실을 피하는 방법을 다룹니다. 그리고 반대로 전압 이득Voltage gain을 조정하는 검증된 기술에 대해서도 이야기하여 스케일업 단계의 스케일업을 증폭시켜 줄 인센티브와 원리들에 대해서도 이야기합니다.
함께 보는 책의 개념과 제안을 살펴보며 심도깊은 안목과 구체적인 적용점을 확인할 수 있길 기대합니다.
두 번째 책,
리더의 질문법
에드거 샤인, 피터 샤인 ⎮ 심심
'겸손한 질문'은 어떻게 우리의 조직과 관계를 강화하는 데 기여할 수 있을까?'
리더십은 단순 지시와 단언을 넘어 상대방을 이해하고 연결하는 능력에서 비롯됩니다. 에드거 샤인 교수가 50년 연구를 통해 밝혀낸 '겸손한 질문'의 개념은, 구글, 애플, 시티은행과 같은 성공적인 기업들과의 협력을 통해 검증 되었다고 합니다. 이 도서는 이러한 핵심 도구를 공유하며 우리에게 현대 조직에서의 리더로서 어떻게 행동해야 하는지 지침을 제공하고 있습니다.
이 책이 긍정적인 관계를 형성하고 싶은 리더, 현장의 실제 상황을 이해하고 싶은 리더, 다른 이들에게 도움이 되고 싶은 리더 모두에게 가치있는 지침서가 되어줄 것으로 기대합니다. 조직 내에서 협력과 신뢰를 바탕으로 성과를 창출하는 방법을 배울 수 있으며, '겸손한 질문'이라는 기술로 관계를 더 깊게 형성하는 방법을 배울 수 있을 것입니다.
리더가 모든 것을 알 수 없다는 사실을 인정하고, 상대방의 말을 경청하면서 상황을 이해하는 자세는 오늘날 변화에 민감한 조직의 핵심 자질이 될 것입니다.
세 번째 책,
세계 3대 CEO 필독서 100
야마자키 료헤이 ⎮ 센시오
'그들은 어떤 책을 통해 전략을 설계하고 지속적인 혁신을 이뤘을까?
이 책은 세계 3대 CEO 일론 머스크, 제프 베이조스, 빌 게이츠가 성공의 길을 찾기 위해 어떻게 책을 활용했는지에 대한 통찰을 제공합니다. 목차를 통해 이들 CEO가 과학, 역사, 경제 등 다양한 분야의 책을 읽으며 얻은 교훈을 통해 기업을 성장시킨 과정을 알 수 있습니다. 일론 머스크의 과학과 판타지, 제프 베이조스의 경영, 철학, 빌 게이츠의 과학과 역사 등 다양한 주제가 어떻게 혁신과 성공으로 연결되었는지 분석하면서 자신의 전략을 다듬는 기초를 검토해 볼 수 있을 것입니다.
각 파트에서 다루어지는 주제들은 이들이 실제로 어떤 책을 읽고, 그 교훈을 어떻게 비즈니스에 적용했는지에 대해 사례를 들어 설명합니다. 이를 통해 이론이과 함께 성공한 기업가들의 경험에 비춰보면서 좀 더 풍성하게 배워볼 수 있을 계기를 마련해보고자 합니다.
네 번째 책,
부활을 입다
팀 켈러 ⎮ 두란노
'두려움과 불안, 분열 속에서 ‘예수 부활’은 여전히 우리에게 희망의 원친이 되고 있을까?
크리스천 리더분들, 안녕하신가요? 팬데믹과 비대면 사회, AI시대, 초경쟁 시대를 지나면서 여러 사회적 붕괴와 갈등, 문제들이 있었습니다. 기업을 운영하는 분들도, 교회를 운영하는 분들도 참 어려웠고, 각 가정과 개인들이 참 아프고 힘들었던 시기였지요. 그리고 이런 시기는 지금도 계속 되고 있습니다.
이런 가운데 팀 켈러 목사님은 오늘날의 두려움과 불안을 극복할 수 있는 진짜 희망의 원천을 다시 한 번 꺼내서 보여줍니다. '확실한 희망', '영광스러운 희망', '인격적인 희망' 등의 주제들은 지금 이 시대와 사회와 강력하게 연결되며, 독자들에게 공명을 줄 수 있는 메시지를 제공하고 있습니다.
"부활을 입다"는 예수의 부활을 단순한 과거의 사건이나 초자연적 기적으로 보지 않고, 현대의 인생과 사회에 직접적인 영향을 미치는 실질적인 사건으로 취급합니다. 특히 Part 4의 '당신을 위한 희망', '정의를 위한 희망', '미래에 대한 희망' 등의 장은 부활의 교리를 현실의 생활에 어떻게 적용할 수 있는지 구체적으로 제시하고 있어, 실제 가정과 비즈니스 현장에서도 도움이 되는 통찰을 줄 수 있을 것으로 기대합니다.
독서모임 참여 안내
일정 : 매주 목요일 저녁 21:00 ~ 23:30
- 카카오톡방 개설 : 11.27 (월)
- 1회차(OT) : 11.30 (목)
- 2~5회차 : 12.7 (목) / 12.14 (목) / 12.21 (목) / 12.28 (목)
장소 : 온라인 독서모임 (화상채팅 앱 'ZOOM' 이용)
※ 모임 참여 시 비디오를 켜 두는 것을 원칙으로 합니다. (비디오 ON)
※오프라인 모임이 진행될 수 있도록 함께 기도해주세요!
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※ 문의사항
